こんにちは！長谷知良です。

もし、あなたが今

「最近あまり最高ではない
サイクルで・・」

と、重要なプロジェクトを担当
して３ヶ月経過。
思うように進捗しておらず
２週間後の経営陣との会議を前に
報告のイメージがわかずモヤモヤ
している悲劇のヒーローに。

これが

「これはお客様も自社も自分も
最高になれるプロジェクトだ！」

と、今のプロジェクトの意義や
進め方が見えた瞬間に
パッと顔が明るくなって
エネルギー全開のヒーローパパに。

これってよくないですか？

実はカンタンなんです。

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大事なことは『みえない→みえる』です！
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なぜか？

ヒーローズポイントは３つあります。

POINT１：１時間あれば180度変わる

冒頭のシーンは先日
個別コンサルをさせてもらった方に
実際にあったことです。

自社の将来を担う
重要プロジェクトを
任されている
とても優秀なビジネスマン。

ただ、注目されるプロジェクト
がゆえに関係者が多くて
会議ばかりがセットされて
その準備に時間がとられる。

いつしか気づかないうちに
会議を無難にこなすことに
注力するようになっていた。

２週間後にせまった
経営陣との会議を前に
どんな内容にすればよいか
みえずにモヤモヤ。

その方と１時間ほど
個別コンサルをさせていただいて

「これはお客様も自社も自分も
最高になれるプロジェクトだ！」

と、今のプロジェクトの意義や
進め方が見えた瞬間
パッと顔が明るくなったのが
Zoomの画面越しでも明確に
わかりました。

（↑個人的にもこれは
めちゃくちゃ嬉しかったです！）

 

POINT２：たったひとつの質問

個別コンサルの中では
まずは最近の状況をお聞きしました。

どのように進捗していて
毎日の業務はどのようなことに
時間を使っているのか。

そしてどのようなことについて
「最高じゃない」と感じているのか。

そのうえでひとつ質問を
させてもらいました。

「そのプロジェクトの
最終のゴールは何ですか？」

すると明確な目標がありました。
そして、なぜその目標なのかを
裏付ける理由も。

そこで一気に視界が晴れました。

今までは２週間後の経営会議を
無事に乗り切ることを目指して
いたのが

このゴールがみえた（思い出した）
ことで、経営会議はそのための
「通過点」になりました。

ゴールがみえればあとは
そこまでいく計画を立てるだけ。
あっという間にプランを作成。

 

POINT３：１人でやらない

どんなに優秀な方だとしても

他者の視点をいれることが
とっても大事だと思います。

だからできるだけ１人で
いる時間をを減らして

仲間や同志や誰かと
一緒にやる、チームでいる
ことが大切だと思います。

 

以上です。

今回も最後までお読みいただき
本当にありがとうございます。

「家族も仕事もヒーローパパを生きる」
そんな世界を一緒に創っていきましょう！

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