━━━━━━━━━━━━━━━━━━
人生を最高の研究舞台にする
じぶんシンクタンク
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは、
リスクと幸せの研究所
代表の長谷知良です。

 

今日は、
直球でいきますね。

 

会社員の弱点って
何でしょうか？

 

会社員の弱点は、
やりたいことがわからないこと
だと思うんです。

 

なんでわかるか？
私自身がそうだったからです。
だからこそわかるんです。

 

とある方から、
以下のように言われ、
雷が落ちたような衝撃を受けました。

 

「会社にお勤めの方々が、
自分のやりたいことわかんないって、

それはもったいないよ、
ってのがあるわけですよ。

 

もったいないし、

この国を背負っているような
大きな会社にお勤めで、

世の中的に言うと、
良い大学にいって、良い会社に入られて、
国を背負っているようなお仕事をされている、

その方々が、
自分のやりたいことが
わからない・・って、

それってもったいないし、
それってすぐ探せるよと。

 

持ってたほうが、
今の仕事の意味、本当の意味に共振できて、
仕事のやりがいがまるで変わるし、

さらには、仕事のみならず
人生というもっと長い中で、
本当に自分が人生を通して。

 

で、そのためのシーンを
いろいろと見てきている、
様々な経験をされてきている。

そんな方々に、
自分のやりたいことはこれだ
っていうことを。

 

それにいうと、
その方々の中には、
部下をたくさんお持ちの方も
いらっしゃる。

で、その方々が部下に向かって、

「自分のやりたいことはこれだ
というものを持った上で仕事しなよって。

それを私は４０あるいは５０歳
になって気づいた。

おまえたちは３０のうちに
３０代のうちからそれ気づいて、

まさに人生の道を歩むかのごとく、
この仕事で邁進してくれ」

って託してほしいんです。

 

いろんな方々の扉がひらくと、
その方は影響力あるので、
いろんな人たちに影響を
与えることができるので、
よりよい日本になる、みたいな。」

 

私自身、
まさに自分のやりたいことが
わかりませんでした。

だからまずは動いてみようと。

地域の盛り上げ、新規事業コンテスト、
社内副業、社外プロジェクトの参加、
などをやってみています。

自分、そして、
大企業の会社員が変わり、日本が変わる、
ものすごく小さな実証実験として。

 

以上です。

今回も最後までお読みいただき
本当にありがとうございます。

 

リスクと幸せの研究所
代表　長谷知良

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【無料PDF小冊子プレゼント！】

人生を最高の研究舞台にする
「じぶんシンクタンクをつくる24の方法」
無料PDF小冊子をプレゼントしています。

じぶんシンクタンクをつくる24の方法・無料小冊子
お名前  *
メールアドレス  *