ヒーローチームの創り方とは?

ヒーローチームの創り方とは?

こんにちは!

家族も仕事もヒーローパパをふやす
長谷知良です。

 

もし、あなたが今

あれもこれもやること山積み。
「なんで俺だけこんなに忙しいんだ・・」
とすべて自分一人で抱えて。
ただひたすらに頑張る、耐える。
孤軍奮闘で未来が見えない
悲劇のヒーローに。

これが

簡単じゃない仕事を前にしても
「これ絶対に乗り越えましょうね!」
と同僚からコメントをもらい
「やっぱりチームっていいなあ♪」
とジーンと感動に浸るヒーローパパに。

これってよくないですか?
じつはカンタンなんです。

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大事なことは『ぶっちゃけトーク』です!

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なぜか?

ヒーローズポイントは3つあります。

 

POINT1:「自分はこう思う」

自分の思っていることを表にだす。
できるだけ、飾らずに、素直に、等身大に。

ノートに書く。
口に出して言葉にする。
メールを送る。

やり方はなんでも良いと思います。

「自分はこう思う」
ということを伝えることが
すべての始まりだと思います。

そのときに秘密の必殺技は・・

【普段と場所を変えて1対1で】

これ、めちゃくちゃ効果大です!

 

POINT2:「役割」ではなく「人と人」

今までは
何か仕事を人に頼みたいなと思う時に
その人に役割があるかで判断していました。

だから
役割があるときは当然のように仕事を振る。
役割がないときは自分で抱える。
・・ということになっていました。

それを「人対人」と前提を変えることで
役割があっても、相手の繁忙度や気持ちを
考えるようになりました。

役割がなくても、こちらの気持ちを伝えて
協力してもらえるようになりました。

 

POINT3:自分からチームを創る

周りに頼れず、孤軍奮闘しているとき。
誰に対しても素直になれず
ものすごくバリアをはっている感じ。
極端にいうと、自分以外全員とも敵。

これがチームで仕事を
進められるようになって
鎧を脱ぐというか
気持ちがとてもラクになりました。

チームで一緒に仕事を進めると
仕事がどんどん面白くなってくる。

自分の思っていることを素直に
伝えると、やっぱり仕事が面白い。

引き続き、
最高のチームを創っていきます!!

 

以上です。

今回も最後までお読みいただき
本当にありがとうございます。

「家族も仕事もヒーローパパを生きる」
そんな世界を一緒に創っていきましょう!

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