【ヒーローパパプロジェクト】
“独りよがり”から”愛されヒーロー”へ

長谷知良です。

あなたがもし、

毎月定例の役員会議。
先月の振り返りと翌月の計画を報告。
毎回「次こそは」と気合を入れて
４時間かけて資料作成。

だのに
「１行目からわからない」
「すべて後付けのように聞こえる」
「PDCAのPがそもそもない」
「当たり前のことを言っている」
とフルボッコにあって（笑）

次に向けて
「説明の仕方が良くなかったな・・」
「資料の順番を変えたら良いかな・・」
なんて感じで
PDCAをまわそうとしているなら。

これってモッタイナイ！

独りよがりでヒーロー気取り
でも空回りする毎日…
を歩んでいる可能性が大です。

 

これが、

「なるほどよく分かった！」
「日々の行動に落とし込めてるな！」
「しっかりPDCAを回せている！」

なんて
今までと180°違うコメントをもらって
逆に反応に困る（笑）

そんな、
独りよがりとして元々もっていた
圧倒的なパワフルさを
身近な相手に遠慮なく発揮して
まわりも自分も超ごきげんにできる
ヒーローパパを生きる。

 

これってよくないですか？
じつはカンタンなんです。

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大事なことは
『その場しのぎ→いつも』
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そのためのヒーローズポイントが
３つあります。

１．ハリボテはすぐばれる
人って無意識で敏感に感じとりますよね

２．気分転換だけで終わらせない
このパターン結構多いと思います

３．毎日の行動を具体的に変えていく
チャンスメイクの道具もってますか？

 

今日はその１についてもう少し。

今までは
いかに整理した資料をつくか
いかに分かりやすい説明をするか
にばかり注力していました。

でも本当に大事なことは
「会議の場」ではなく「日常」
だったと気づきました。

日常では全然意識してなく行動してなく
会議の場だけ必死に準備していても
すぐ見透かされちゃいますよね。

だから、前提を変える。
毎日の過ごし方を変える。
意識を変える、行動を変える。

そのときに独りよがりにならずに
上司やまわりの人と相談する。

こうやって冴えない現実を
ひとつひとつ塗り替えていく。

「あちゃー」が起きたら
「よっしゃー」と思って
問題LOVE、成長LOVEで

ぜひとも！

 

以上です。

今回も最後までお読みいただき
本当にありがとうございます。

「家族も仕事もヒーローパパを生きる」
そんな世界を一緒に創っていきましょう！

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